3月18日，铜川分公司在该公司三楼会议室对现行及新增制度规范进行了会审。该公司领导班子成员，相关部门负责人及相关人员15人参加了会议。 

此次会审的制度是在2022年施行制度的基础上进行的年度修订及完善，涉及财务、材料设备、机电检修维护、劳动用工、经济合同、党建宣传、工程现场管理等多方面工作环节。会议审议了《2023年铜川分公司工资管理办法（修改版）》《全员绩效考核细则》《铜川分公司2023年度新闻宣传工作考核奖惩管理办法》《生产、经营考核管理办法(修改版）》等70余项制度，会审按照“简捷、适用、规范”的原则,从体式的规范性、内容的完整性入手，采取部门负责人逐条、逐项解释、说明，参会人员分别谈意见，综合定稿的方式进行。本次会审共提出修改内容近100条（意见），会审认真、全面、紧贴工作实际和可操作性。  

会议最后还就会审后的制度修改完善、印发和还未完成的制度限期完成等事项作了工作要求。

(党瑞)