12 月 6 日清晨，寒意浓浓，虽是零下7度的低温，但位于彬县小庄矿的陕西省煤层气钻采分公司钻机现场，仍是井架高耸，机器轰鸣，陕西省煤层气公司地勘钻探工技能等级认定活动伴随着升起的旭日拉开帷幕。

据悉，此次技能等级认定分技师、高级工、中级工三个等级，技师认定包括“理论+实操 +答辩”三部分内容，高级工认定包括“理论+实操”两部分内容，中级工采取理论考试考核。来自钻采、钻井、水文公司生产一线的35名员工参加本次技能等级认定。    

图为技能等级认定理论考场

钻机实操区域，参加技师等级认定的员工大都是在生产一线多年的钻机长、优秀钻工，面对钻孔位置设计要求，他们仿若经验老到的指挥家，在操作台上熟练操作，钻机在他们的掌控下，准确钻进钻孔。泥浆配比专区，要求熟练准确测量泥浆的密度、粘度等参数，他们凭借多年沉淀的实践经验，有条不紊地逐项测量。参加中级工认定的员工虽然不进行实操，但他们如一群求知若渴的学子，目不转睛地观摩学习。

图为技能等级认定钻机实操

技能等级认定为员工绘制了职业技能晋升的明晰路线图，理论知识考核如同一把精准的标尺，衡量员工对钻探原理、地勘知识等的掌握程度；实操考核则似实战演练场，检验他们在钻机操作、泥浆配比等方面的真实水平。

考试间隙，笔者与几位员工交谈。他们表示，技能等级认定为他们拨开了前行的迷雾，指明了进步的方向。据了解，今年以来，陕西省煤层气公司已组织4个工种68人参加技能等级认定。

一直以来，陕西省煤层气公司高度重视员工技能提升，技能等级认定是公司人力资源年度重点工作之一，通过技能等级认定，在公司内部营造积极进取、奋发向上的良好学习氛围，充分激发员工潜藏的创新精神与创造活力，助力公司在行业发展中不断壮大。

（张瑜）