2月26日，钻井分公司召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。陕西省煤层气公司党委书记、董事长牛鸿波一行到会督导。

钻井分公司党委对开好本次民主生活会高度重视，精心组织安排，专题研究会议方案，扎实开展集中学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，认真撰写对照检查材料，为高质量开好本次民主生活会打牢了坚实基础。

会议通报了钻井分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况，对会议筹备工作进行了说明，钻井分公司党委书记刘永红代表领导班子作对照检查，其他班子成员逐一进行了对照检查发言，开展批评和自我批评。

牛鸿波对钻井分公司党委召开民主生活会取得的成效给予了肯定。他指出，本次年度民主生活会能够按照上级党委要求，紧密结合思想、学习、工作实际和巡察反馈意见进行检视剖析，并提出具体可行的整改措施，用好了批评和自我批评的有力武器，做到了直面问题、触及思想、不走过场，是一次发扬民主、求真务实的民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。   

牛鸿波结合当前经济形势，就民主生活会检视问题整改、钻井分公司高质量发展，他指出：一要强化政治意识与政治规矩，将其根植于思想深处。全面研判当前形势，拓宽工作思路，积极探索提升公司市场竞争力的有效途径。同时，在内部管理领域深挖潜力，实现提质增效。强化项目管理，严格把控项目辅材使用，优化成本管控体系。二要深化与研究院等兄弟单位的合作，充分发挥内部合作共赢的优势。积极沟通需求与期望，相互学习借鉴，减少内部成本消耗，降低成本支出。三要持续拓展市场，重点提升非煤市场份额，着重布局 “三桶油” 及海外铀矿市场。与此同时，加大科研投入，推动发明专利创新，稳步推进地热能的开发与推广应用。四要创新推动党建与生产经营深度融合，深入基层调研，精准把握职工需求，将其转化为企业发展的内生动力。牢固树立 “企业是我家，发展靠大家，人人做贡献”的理念，凝聚职工干事创业的强大合力。五要加强人才培养体系建设，常态化开展以师带徒、技能培训、“五小”创新等活动，鼓励技能人才与专业技术人才双向流通，构建 “复合型” 人才发展机制。

刘永红作表态发言，表示将以此次民主生活会为新的起点，认真落实牛鸿波书记提出的整改要求和意见建议，针对公司当前存在的各类问题，切实抓好问题整改，团结带领党委领导班子，以更加饱满的精神状态、更加坚定的决心，勇于担当作为，全力以赴推动钻井分公司实现高质量发展。

（梁子彤）