连日来，陕西省煤层气新泰能源公司将安全稳定作为当前重中之重的工作任务，未雨绸缪、精心部署，强化措施、严密防范，切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

强化党建引领。该公司牢固树立“安全高于一切、稳定压倒一切”的思想，把当前思想政治工作作为重要政治任务，推动各党支部实行党员包组到人责任制，每名党员及时了解所包职工情况，了解职工工作、生活中的思想问题，采取一对一、一帮一策略，倾听职工心声，有针对性地做好心理疏导工作。同时，针对一线关键岗位人员多提醒、多帮助、多吹安全风，切实把关键人员放在“心”上，从源头上杜绝生产过程中的不安全行为，全力筑牢安全防线。

强化安全教育。该公司深入贯彻陕西省应急管理厅《全国两会期间矿山安全防范工作会暨月研判视频会》会议精神、陕煤集团三月安全环保暨全国两会期间安全风险防范工作视频会议精神，清醒认识当前安全生产形势的严峻性和复杂性，思想上再紧绷、认识上再提高、工作上再加力，确保安全责任落实到位、安全组织保障到位、安全超前防控到位，此外，还扎实开展应急演练、案例警示教育活动，各分厂班前会上每天观看安全警示教育专题片，学习分析事故案例，切实筑牢全体职工事故“不能出、不敢出、出不起”的危机意识。

强化隐患排查。该公司按照“严了再严，细了再细”的要求，严格落实各项安全检查制度，组织拉网式安全隐患大检查，对各分厂各运行设备、消防设施、劳保用品、职工安全行为规范及现场巡查记录台账等进行全方位细致检查，并随机抽查职工岗位安全操作规程和作业安全风险等知识掌握情况。针对检查出的问题进行认真记录，提出整改要求，按照“谁检查、谁负责、谁落实”的原则，明晰责任班组和责任人，即时或限期整改，复查验收并销号，形成工作闭环。

强化源头防控。该公司突出抓好当前信访稳定工作，按照“防范在先、发现在早、处置在小”的要求，开展矛盾隐患排查活动，公司党委组织党群部门到分厂进行座谈交流、问卷调查，全面了解职工思想状况，及时妥善回应职工关切。同时，积极发挥班组前沿作用，进一步强化信息精准排查，对摸排掌握的不稳定信息，有苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行化解，最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在初始、防范在源头。同时，加强舆情监测和信息研判，全力做好信访稳定事件的应急处置。

（袁晓辉）