4月10日，陕西省煤层气公司考核组一行到钻井分公司开展2023—2024年度财务部门委派负责人考核工作。

钻井分公司财务资产部部长做述职报告，报告从2023-2024年重点工作履职情况、团队建设、廉洁自律、存在问题及下一步工作安排进行了详细汇报。随后，与会人员按照考核工作议程安排，根据述职内容和平时工作情况进行了民主测评，并就该公司财务委派负责人德、能、勤、绩、廉五个方面工作表现与有关人员开展谈话。考评全过程秉持公平、公开、公正的原则，陕西省煤层气公司纪委全程监督。

财务负责人委派制度是陕西省煤层气公司成立十余年来创新财务工作机制、提升财务管理水平、强化企业监管的重要举措。财务委派负责人肩负着传达煤层气公司战略目标与财务管理制度、提升被委派单位财务监管及推动总分公司协同发展的重任。

会议要求，作为公司财务委派负责人，一要认真履职尽责，强化责任担当，提高财务工作效率；二要加强沟通协作，熟悉业务流程，推进业财融合；三要加强对标找差，补短板强弱项，促进财务管理水平进一步提升。

（马婷）