4月14日，钻采分公司举行2025年度目标责任书签订仪式，通过立“军令状”、定“施工图”、压“担责链”，全面吹响奋战年度目标的冲锋号角，推动各项工作提质增效、再上台阶。公司领导班子成员、各部门负责人及项目经理参加会议。

会上围绕年度重点工作、专项任务、绩效考核、内部管理等内容，划定责任边界，落实具体责任，部署时间节点，与各部门、项目部负责人依次签订2025年目标考核任务书。各部门、项目部负责人郑重表态，将以目标责任书为牵引，强化执行效能，深化协同联动，为实现2025年度目标保驾护航。

会议强调，签订目标责任书既是公司再次明确全年目标任务的工作会，更是提振士气的动员会，一是要大家统一思想，认清形势，明确责任目标，增强工作的紧迫感，并深刻领悟认识公司面临新的机遇与挑战，围绕施工产值，市场开拓和上缴利润三大指标，进一步把握工作重点；二要明确责任、强化措施、狠抓落实，各部门、项目部必须认真分析目标任务的各项内容，做好分解细化、落实到人，制定可行的措施，确保各项工作任务有条不紊地推进；三要强调奖惩兑现，工资绩效和工作成效直接挂钩，严格执行绩效考核，希望大家在努力完成责任目标的同时，能够创造性地开展工作，营造出有热情、有干劲、有活力的工作氛围，并保持上下同心、目标同向、工作同步，擂起出征鼓、吹响冲锋号，坚定信心务实重干、锲而不舍，以更大的决心和更有力的措施，共同促进公司实现跨越式发展！

（沈丽娜 邓高鹏）