为切实提升职工岗位操作技能与安全意识，7月2日，新泰能源公司发电分厂组织开展岗位安全操作规程闭卷考试，通过严格考核推动安全生产管理水平进一步提升。

此次考试内容紧扣各岗位安全操作标准、设备启停规范、应急处置流程及岗位安全专项知识，全面覆盖生产一线核心操作要点，确保考核内容贴近实际、检验结果真实有效。考试结束后，分厂明确将考试成绩与当月绩效工资直接挂钩，实行奖惩分明机制。对成绩优异者给予奖励，激励职工积极学习；对考核不达标者要求限期补考，并针对性开展强化培训，充分激发全员学习热情。这种 “以考促学” 模式，不仅系统检验了职工专业能力，更有效推动安全知识入脑入心，切实达到以考促学、以学促行的目的。

下一步，发电分厂将深入分析考试结果，针对职工暴露的知识薄弱环节，制定个性化培训方案。通过实操演练、案例分析等多样形式，进一步夯实职工岗位技能基础，持续巩固安全生产防线，为公司高质量发展筑牢坚实的安全根基。

（徐春利）