为深入落实公司关于加强管理、技能人才与生产骨干培养的工作要求，切实提升新入职员工实操能力与职业素养，传承“传、帮、带”优良传统。10月21日，钻探分公司红柳林项目部组织开展了“师带徒”协议签订仪式。

活动中，由项目经理宣读了《陕西省煤层气开发利用有限公司钻探分公司2025年“导师带徒”管理办法》，明确了培养工作目标和要求。师徒代表依次发言，表达了“传承匠心、教学相长”的信心与决心，并逐一签订了《导师带徒协议书》。徒弟以鞠躬之礼表达对导师的尊重与感谢，营造出尊师重道的良好氛围。（韩虎  石鑫）