经营管理
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韩城分公司参加韩城市住房公积金网上服务大厅操作培训
时间：2021-11-16 
阅读量：430210月29日，韩城分公司组织2名业务人员参加了由韩城市住房公积金经办中心举办的住房公积金网上服务大厅操作培训学习。此次网上平台操作培训主要对单位任务管理、基数调整、汇缴核定、职工账户调动等方面内容进行全方位系统讲解，通过实际操作演示、提问解答、发放操作手册等方...
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榆林分公司：“四举措”加快推进企业人才振兴
时间：2021-11-15 阅读量：4421今年以来，榆林分公司牢固树立人才强企理念，坚定不移实施人才优先发展战略，通过坚持党管人才、深挖培训资源、畅通人才流通渠道、完善激励机制“四举措”，加快推进企业人才振兴，助力公司高质量发展。坚持党管人才。制定了《开展人才队伍建设实施活动》《关于劳务派遣工暂时...
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铜川分公司积极开展第四期“业财融合”活动
时间：2021-11-12 阅读量：437811月9日，铜川分公司组织财务部业务人员深入彬长补勘项目部、孟村冲击地压防治项目部开展第四期“业财融合”活动。此次活动主要在孟村冲击地压项目部进行，现场学习并了解孟村矿井下排水系统扩容钻孔项目01号孔排水管下放过程，项目部人员对项目进展、设备功能、工艺流程及注意...
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新泰能源公司：推进资源循环利用实现提质增效
时间：2021-10-27 阅读量：4413新泰能源公司排采井场牢固树立“过紧日子”思想，把降本增效的触角延伸到每个成本点，最大限度挖掘资源循环利用潜能，进行了一场硬核行动。由于井口所产的煤层气（瓦斯）受煤层解析面积及压力变化影响，煤层气气流速率及浓度不稳定，已成为制约井场循环利用资源、平稳开启燃气...
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新泰能源公司:让培训不再“纸上谈兵”
时间：2021-10-27 阅读量：4309当前，为加强岗位练兵，新泰能源公司地面煤层气排采厂在原有集中培训模式的基础上，增加了随机轮值、岗位轮换、一对一现场培训多种方式，全方位强化岗位培训效果，让培训不再“纸上谈兵”。排采厂传统的交接班模式是由单个塬、同类型煤层气井岗位人员对井场设备、重要数据、重...
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榆林分公司商务谈判取得成功
时间：2021-10-21 阅读量：459710月16日，榆林分公司参加由陕西秦源招标有限责任公司组织的小保当一号煤矿112208工作面音频电透视勘探项目商务谈判，最终该公司以出色的施工业绩、合理的设计方案取得了本次商务谈判的成功。该工程是小保当煤矿112208工作面上覆含水层为陆相沉积的砂泥岩组合，由于含水层厚...
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新泰能源公司:坚持挺纪在前 保障防疫防汛两不误
时间：2021-10-20 阅读量：4642为推动疫情防控、防汛各项工作责任落地落实，新泰能源公司纪委第一时间进行安排部署，对疫情防控、防汛工作开展专项检查，督促指导各分厂、车间纪检监察机构采取清单式、信息化、协同式等监督手段，深入一线发电车间、项目排采厂开展明察暗访10余次，发现并督促整改问题30余...
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煤层气公司深化三项制度改革 激发企业动力活力
时间：2021-09-28 阅读量：49839月26日，一场精彩的竞聘面试在煤层气公司1707会议室正式拉开帷幕，来自公司所属各单位的19名竞聘者通过笔试后正式进入综合答辩面试环节，他们以自我介绍、阐述岗位认知、展现个人优势，提出未来工作设想等方式展现了年轻一代煤层气人的精神风貌。专家组成员对竞聘者进行多维...
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新泰能源公司降本增效的“点、线、面”
时间：2021-09-27 阅读量：4915煤层气新泰能源公司以降本增效为新的经济增长点，强化经营管理，深挖内部潜能，以旧件回收利用为切入点、部门协作管理一条线，多措并举促进降成本增效益。旧件回收“切入点”。该公司坚持配件“能修理不领新、能加工不采购”的原则，建立废旧物资回收台账，物资领取采取以旧换新...
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新泰能源公司电子化办公助力降本增效
时间：2021-09-27 阅读量：4751近年来，新泰能源公司紧跟时代步伐，以节约办公成本，提高工作效率、市场信息共享、内外协同办公为出发点，陆续引进市场成熟先进办公设备及软件，如多功能投影仪、会议LED显示屏、云视频会议软件、网校在线培训课程等。在各部门、分厂大力推广无纸化办公和多媒体运用，年节约...
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春林河公司召开防范化解重大风险专题会
时间：2021-09-14 阅读量：49009月6日下午，春林河公司召开防范化解重大风险专题会，会议学习传达集团公司《关于印发杨照乾董事长在集团公司防范化解重大风险专题会议上讲话》精神，安排部署公司当前防范化解重大风险相关工作。该公司全体干部职工参加会议。会议由公司副总经理左继宁主持。 会议要求...
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牛鸿波强调加快优化产业布局，打造特色亮点精品工程
时间：2021-09-13 阅读量：5293高质量的实体经济，产业是基础，项目是抓手。产业项目建设的方向对不对路、方位清不清晰，直接影响发展动能释放、发展成效提升。近期，公司明确了当前发展的四大产业板块及今年的三大重点项目，此次研讨题目恰好与之对应，既有对产业布局、产业发展的宏观认识，又将产业发展...
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韩城分公司开展“一口清”岗位描述活动
时间：2021-09-01 阅读量：54108月27日，韩城分公司在二楼会议室举行“一口清”岗位描述活动。来自公司各部门及车间工厂的八位选手参赛。比赛中，选手们表现各异，以熟练、规范、准确的描述，赢得了评委们的一致肯定和现场观众的阵阵掌声，评委们分别从选手的精神面貌、描述内容的准确性、完整性、规范性及流...
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榆林分公司以实干奋力“犇”向前
时间：2021-08-31 阅读量：5258今年以来，榆林分公司紧紧围绕煤层气公司“十四五”开局目标，号召广大党员干部职工团结协作、振奋精神、砥砺前行，以实干奋力推进公司高质量发展。党建引领 齐抓共管 抓严抓细抓实该公司全面落实从严治党，把方向、管大局、促落实，强化党建工作与生产经营中心工作融合机制，...
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提供用武地 开启新局面 煤层气公司向传统薪酬机制发出挑战
时间：2021-08-30 阅读量：5196时值“十四五”开局之年，如何从“控制总额”向“管好机制”转变，如何落实杨照乾董事长在集团2021年职代会上提出的“以机制要活力，以激励为导向，探索适合企业的考核激励机制”始终是煤层气公司党委致力解决的问题。恰逢党史学习教育，公司将党史学习教育中为职工办实事实践活动的...
